2.17. Formateur occasionnel, interne, AFEST
Formation créée le 21/11/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiObjectifs de la formation
- Concevoir des contenus de formation et scenarii pédagogiques
- Animer des formations et des séquences réflexives
- Concevoir une boite à outils
- Evaluer la formation et la progression de l’apprenant
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant devenir formateur occasionnel dans le cadre de l’AFEST ou d’une formation interne
Prérequis
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
- Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire.
Contenu de la formation
Concevoir des contenus de formation et scenarii pédagogiques
- Un plan de formation au plan de développement de compétences : traduction sur les pratiques en entreprise et la formation interne
- Distinguer « apprendre » et « former »
- Définir un scénario pédagogique adapté aux participants et aux objectifs
- Identifier les méthodes pédagogiques
Animer des formations
- Savoir animer un groupe
- Poser les règles ou le contrat de l’animation
- Définir un plan d’animation et une progression pédagogique personnalisée
- Contrer les difficultés d'animation
Animer des séquences réflexives
- L'analyse réflexive en cours d'action
- L'analyse réflexive sur l'action
Concevoir une boite à outils
- Appliquer les méthodes et des outils spécifiques de l’accompagnement en classe virtuelle
- Boite à outil du digital Learning
- Boite à outils de l’animation en présentiel
- Les cas pratiques, étude de cas et autres exercices
Evaluer la formation et la progression de l’apprenant
- Savoir mesurer l’atteinte des objectifs
- Créer les évaluations en choisissant des outils interactifs
- Evaluer les atteintes des objectifs : Les critères de pertinence, de cohérence et d’efficacité
- Comment évaluer les travaux des stagiaires
Équipe pédagogique
Formateurs et consultants en RH et management
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Délai d'accès
3 jours
Accessibilité
Nos lieux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous proposons des sessions de formations en distanciel sur toute la France et en présentiel : - Inter entreprise, nous intervenons à : Toulouse, Montpellier, Marseille, Aix-En-Provence, Lyon, Nice, Ajaccio et Bastia. - Intra entreprise, nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.