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Représentation de la formation : 2.08. Les fondamentaux de la Gestion de 
projet

2.08. Les fondamentaux de la Gestion de projet

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Net de TVA
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Durée :14 heures (2 jours)
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Formation créée le 21/11/2023. Dernière mise à jour le 28/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement par projet
  • S’approprier une méthodologie de conduite de projet
  • Appliquer les outils de pilotage
  • Construire son équipe projet et gérer les relations humaines dans le groupe
  • Réussir le projet dans le respect des objectifs fixés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • La formation est ouverte à toute personne souhaitant développer ses compétences dans la gestion de projet.
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
  • Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire.

Contenu de la formation

  • Module 1 : Comprendre le fonctionnement par projet
    • Définition d’un projet
    • Les rôles et mission d’un chef de projet
    • Mise en place des règles de fonctionnement : les 10 règles d’or
    • Connaitre les contraintes juridiques et les normes : faisabilité, cadre du projet, cahier des charges
    • Le code éthique du chef de projet
  • Module 2 : S’approprier une méthodologie de conduite de projet
    • Présentation, utilisation et critique de 3 méthodes :
    • L’approche prédictive
    • La méthode agile
    • L’approche hybride
  • Module 3 : Appliquer les outils de pilotage
    • Approfondir les outils de pilotage (tableau de bord, Gantt, PERT, méthode RACI …)
    • Connaître les méthodes d’organisation (méthode NERAC, la méthode du saucissonnage, les starters …)
    • Déléguer : comment ? quelles tâches déléguer et à qui ?
    • Organiser et animer une réunion de projet
    • Description des différentes étapes de préparation d’un projet
  • Module 4 : Construire son équipe projet et gérer les relations humaines dans le groupe
    • Les 5 étapes de la constitution d’une équipe (modèle de Tuckman)
    • Assurer son rôle de fédérateur, animateur et médiateur
    • Prévenir les tensions et les conflits
    • La communication dans le cadre du projet
  • Module 5 : Réussir le projet dans le respect des objectifs fixés
    • Savoir formuler des objectifs SMART
    • Les facteurs de succès du projet
    • Identifier les risques associés à la conduite de projet
    • Méthode d’estimation des coûts d’un projet
Équipe pédagogique

Formateurs et consultants en RH et management

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

Nos lieux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous proposons des sessions de formations en distanciel sur toute la France et en présentiel : - Inter entreprise, nous intervenons à : Toulouse, Montpellier, Marseille, Aix-En-Provence, Lyon, Nice, Ajaccio et Bastia. - Intra entreprise, nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.