1.06. Améliorer la communication avec la Process Com
      
    
    
  Formation créée le 26/02/2025.
    
Version du programme : 1
  
  
  
    
    
  
  
  
    
    
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    Version du programme : 1
      
  Taux de satisfaction des apprenants
      
    
    
  
  8,8/10
  
    (27 avis)
  
    Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiObjectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est la Process com
 - Mieux se connaitre en identifiant son profil
 - Identifier rapidement le profil de ses interlocuteurs pour adapter sa communication
 - Utiliser la process com lors des situations de conflits ou de tension
 
Profil des bénéficiaires
            
            Pour qui
          
          - La formation est ouverte à toute personne souhaitant adapter sa communication à son interlocuteur
 
            
            Prérequis
          
          - Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
 - Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire.
 
Contenu de la formation
Module 1 : Découvrir le modèle Process Com (PCM)
- • Présentation du modèle
 - • Les 2 principes de base du modèle
 - • La structure de personnalité
 - • La Base et la Phase
 - • L’Ascenseur
 
Module 2 : Les 6 types de personnalité et auto-évaluation
- • Découvrir les 6 types de personnalité en détail
 - • Se positionner selon les 6 types
 
Module 3 : Les perceptions, quêtes et verbatims
- • Identifier sa perception préférée
 - • S’approprier les verbatims de chaque type
 - • Utiliser les perceptions et verbatims des différents types dans sa communication
 
Module 4 : Les Points forts
- • Identifier ses points forts
 - • Savoir repérer le type de personnalité de son interlocuteur en fonction des points forts utilisés
 - • Savoir formuler un feedback positif efficace
 
Module 5 : Matrice d’identification
- • Se positionner sur la matrice des buts
 - • Connaître ses déclencheurs à l’action
 - • Savoir repérer chez ses interlocuteurs sa position dans la matrice
 - • Adapter sa communication en fonction de la position dans la matrice
 
Module 6 : Parties de personnalité et Canaux de communication
- • Identifier sa perception préférée
 - • S’approprier les verbatims de chaque type
 - • Utiliser les perceptions et verbatims des différents types dans sa communication
 
Équipe pédagogique
    
        Formateurs et consultants en RH et management
      
  
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
 - Questions orales ou écrites (QCM).
 - Mises en situation.
 - Formulaires d'évaluation de la formation.
 - Certificat de réalisation de l’action de formation.
 
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
 - Documents supports de formation projetés.
 - Exposés théoriques
 - Etude de cas concrets
 - Quiz en salle
 - Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
 
Qualité et satisfaction
          
  Taux de satisfaction des apprenants
          
      
  
  8,8/10
  
    (27 avis)
  
        Capacité d'accueil
    
        Entre 4 et 12 apprenants
      
  
Délai d'accès
    
        4 jours
      
  
Accessibilité
Nos lieux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous proposons des sessions de formations, inter ou intra, en distanciel et en présentiel sur toute la France.