1.06. Améliorer la communication avec la Process Com

Formation créée le 26/02/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (23 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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1.06. Améliorer la communication avec la Process Com


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Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu’est la Process com
  • Mieux se connaitre en identifiant son profil
  • Identifier rapidement le profil de ses interlocuteurs pour adapter sa communication
  • Utiliser la process com lors des situations de conflits ou de tension

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • La formation est ouverte à toute personne souhaitant adapter sa communication à son interlocuteur
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
  • Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire.

Contenu de la formation

Module 1 : Découvrir le modèle Process Com (PCM)
  • • Présentation du modèle
  • • Les 2 principes de base du modèle
  • • La structure de personnalité
  • • La Base et la Phase
  • • L’Ascenseur
Module 2 : Les 6 types de personnalité et auto-évaluation
  • • Découvrir les 6 types de personnalité en détail
  • • Se positionner selon les 6 types
Module 3 : Les perceptions, quêtes et verbatims
  • • Identifier sa perception préférée
  • • S’approprier les verbatims de chaque type
  • • Utiliser les perceptions et verbatims des différents types dans sa communication
Module 4 : Les Points forts
  • • Identifier ses points forts
  • • Savoir repérer le type de personnalité de son interlocuteur en fonction des points forts utilisés
  • • Savoir formuler un feedback positif efficace
Module 5 : Matrice d’identification
  • • Se positionner sur la matrice des buts
  • • Connaître ses déclencheurs à l’action
  • • Savoir repérer chez ses interlocuteurs sa position dans la matrice
  • • Adapter sa communication en fonction de la position dans la matrice
Module 6 : Parties de personnalité et Canaux de communication
  • • Identifier sa perception préférée
  • • S’approprier les verbatims de chaque type
  • • Utiliser les perceptions et verbatims des différents types dans sa communication

Équipe pédagogique

Formateurs et consultants en RH et management

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (23 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 jours

Accessibilité

Nos lieux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous proposons des sessions de formations, inter ou intra, en distanciel et en présentiel sur toute la France.