1.04. Convaincre et persuader
Professionnalisez votre communication pour capter et faire adhérer votre auditoire !
Taux de satisfaction :
9,7/10
(116 avis)
Formation créée le 11/01/2021. Dernière mise à jour le 28/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Savoir préparer ses interventions et ses arguments pour créer de l'impact
- Connaître ses interlocuteurs et s'y adapter
- Obtenir l'adhésion de son public
- Savoir influencer en restant intègre
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- La formation est ouverte à toute personne souhaitant convaincre et persuader dans le cadre professionnel.
Prérequis
- Aucun prérequis est nécessaire pour cette formation.
- Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire.
Contenu de la formation
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Module 1: Savoir préparer ses interventions et ses arguments pour créer de l'impact
- Diagnostic de ses capacités orales individuelles
- Identifier ses points de force et ses points de progrès
- Voix -gestuelle
- Identifier la posture de l’orateur par la mise en situation avec le jeu théâtral
- Convaincre avec des mots choisis
- Les clés pour créer son impact face à son auditoire
- Se tester à la lecture et le discours public
- Savoir créer de l’émotion avec le public
-
Module 2: Connaître ses interlocuteurs et s’y adapter
- Adapter son discours et son argumentation
- Qui sont mes interlocuteurs ?
- Adapter son discours et ses arguments
- Vendre son idée
- Maîtriser ses émotions
- Exercice de préparation mentale : le théâtre et la mise en situation sur scène facilitent le travail
- Technique de la carte mentale
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Module 3: Obtenir l’adhésion de son public
- Le pouvoir de conviction
- Training et construction de son discours
- Application des clés oratoires
- Animer une réunion
- Concevoir et animer sa réunion
- Rôles et missions de l’animateur
- Technique du pitch
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Module 4: Savoir influencer en restant intègre
- Maîtriser ses réactions émotionnelles face à un public en “mouvement”
- Test sur l’assertivité
- Technique de recadrage appliquée aux personnalités
- Approche de l’analyse transactionnelle
- Savoir conclure son intervention
Équipe pédagogique
Formateurs et consultants en RH et management
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Nombre de stagiaires : 50 en 2022
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(116 avis)
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 jours
Accessibilité
Nos lieux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons des sessions de formations en distanciel sur toute la France et en présentiel :
- Inter entreprise, nous intervenons à : Toulouse, Montpellier, Marseille, Aix-En-Provence, Lyon, Nice, Ajaccio et Bastia.
- Intra entreprise, nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.