1.05. Perfectionner ses interventions à l’oral
Travailler sa posture et améliorer sa prise de parole grâce au jeu théâtral
Taux de satisfaction :
9,6/10
(175 avis)
Formation créée le 26/02/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Maitriser les techniques d'expression orale pour captiver et convaincre
- Structurer son discours pour gagner en impact
- Gagner en confiance
- Travailler sa posture
- Gérer son stress lors de la prise de parole
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- La formation est ouverte à toute personne souhaitant gagner en aisance dans le cadre de ses prises de parole
Prérequis
- Aucun prérequis est nécessaire pour cette formation. Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire
Contenu de la formation
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Module 1 : Appréhender les enjeux de la prise de parole
- • Identifier les objectifs, les jeux de pouvoir
- • Les clés de l’éloquence
- • Les fondamentaux de la communication orale
- • L’expression verbale et non verbale
- • Savoir adapter son style selon le contexte
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Module 2 : Structurer son discours pour gagner en impact
- • Construire son plan de communication
- • Gérer le rythme et la durée
- • Mettre en exergue les idées clés
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Module 3 : Gagner en confiance
- • Savoir s’appuyer sur sa personnalité pour prendre confiance
- • S’affirmer face à un public
- • Savoir capter l’attention et la garder
- • Savoir évaluer les réactions et y répondre
- • Argumenter pour convaincre et faire adhérer
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Module 4 : Travailler sa posture
- • Evaluer ses capacités
- • Identifier ses points de force et ses points de progression
- • Travailler sa posture pour une prise de parole efficace
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Module 5 : Gérer son stress lors de la prise de parole
- • Gérer les situations inconfortables
- • Réguler les échanges
- • Traiter les contradictions
- • Savoir improviser
- • Apprendre à maîtriser ses émotions : quelques clés pour maintenir une distance émotionnelle et conserver son calme
- • Affronter les situations difficiles
Équipe pédagogique
Formateurs et consultants en RH et management
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(175 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 jours
Accessibilité
Nos lieux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons des sessions de formations en intra et en inter, en distanciel et en présentiel sur toute la France.