2.01. Réussir ses entretiens de recrutement
Taux de satisfaction :
9,4/10
(29 avis)
Formation créée le 27/04/2021. Dernière mise à jour le 28/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Connaître les obligations règlementaires en matière d’entretien de recrutement : principes de non-discrimination, RGPD
- Professionnaliser sa démarche dans la préparation et la conduite des entretiens de recrutement
- Identifier son rôle dans le processus de recrutement
- Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation
- Se doter d’outils d’aide à la décision
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Le module est ouvert à toute personne amenée à conduire des entretiens d’évaluation dans le cadre de son activité.
Prérequis
- Aucun prérequis particulier n’est nécessaire pour cette formation. Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire
Contenu de la formation
-
Module 1 : Connaître les obligations règlementaires en matière d’entretien de recrutement
- Les enjeux généraux du recrutement au regard de la stratégie d’entreprise
- Maitriser les principes légaux
- Obligation du recruteur
- Droit français et Droit Européen
- Accord Intergénérationnel/ mixité
- Principe de non-discrimination
- Principe du RGPD
- Rappel des informations de la branche
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Module 2 : Professionnaliser sa démarche dans la préparation et la conduite des entretiens de recrutement
- Maitrise la méthodologie générale : les différentes étapes d’un recrutement
- La fiche du poste à pouvoir, le profil du candidat
- La campagne de recherche de candidats
- La présélection des candidats (tests, mise en situation …)
- La place et l’importance des entretiens
- La décision finale d’embauche
- L’intégration du candidat
- Les critères indispensables
- Structurer sa recherche
- Les outils et méthodes de sélection
- L’entretien de recrutement : le cadre, les méthodes
- Adopter les règles de bienveillance
- Soigner le climat, la relation recruteur/recruté
-
Module 3 : Identifier son rôle dans le processus de recrutement
- Conduire un entretien : la posture et le rôle du recruteur
- Conclure son entretien : méthodes et techniques
- S’entrainer à la conduite d’entretien
- Savoir structurer et conduire l’entretien
- Apprendre à conclure
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Module 4 : Maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation
- Technique de communication verbale/non-verbale
- Technique de communication questionnement, reformulation, synchronisation
- Les nouvelles techniques du recruteur
-
Module 5 : Se doter d’outils d’aide à la décision
- S’appuyer sur des outils pour prendre sa décision
- Analyser les résultats de l’entretien
- Identifier les compétences, savoir, savoir-faire et savoir être
- Savoir rédiger un compte rendu
- Choix définitif et Intégration du nouvel embauché
- Assurer une prise de décision selon des critères cohérents
- Formalisation de l’embauche
- Intégrer un nouvel arrivant : l’accueil, la transmission des valeurs et la culture
- Test de personnalité, lequel choisir ?
Équipe pédagogique
Formateurs et consultants en RH et management
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(29 avis)
Délai d'accès
3 jours
Accessibilité
Nos lieux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons des sessions de formations en distanciel sur toute la France et en présentiel :
- Inter entreprise, nous intervenons à : Toulouse, Montpellier, Marseille, Aix-En-Provence, Lyon, Nice, Ajaccio et Bastia.
- Intra entreprise, nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.