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Représentation de la formation : 2.02. Réussir ses entretiens professionnels

2.02. Réussir ses entretiens professionnels

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,5/10
(37 avis)
Prochaine date : le 19/09/2024
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 27/04/2021. Dernière mise à jour le 28/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Objectifs de la formation

  • Connaître le cadre règlementaire de l'entretien professionnel (Loi du 05 mars 2014, loi du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel…)
  • Distinguer l'entretien professionnel des autres entretiens RH
  • Professionnaliser sa démarche dans la préparation et la conduite des entretiens professionnels
  • Faire de l'entretien professionnel un outil de management et de gestion des compétences
  • Construire un parcours professionnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Le module est ouvert à toute personne amenée à conduire des entretiens d’évaluation dans le cadre de son activité.
Prérequis
  • Aucun prérequis particulier n’est nécessaire pour cette formation.
  • Un questionnaire préalable sera envoyé au participant pour connaître les expériences et les attentes du stagiaire.

Contenu de la formation

  • Module 1 : Connaître le cadre règlementaire de l'entretien professionnel
    • Le contexte et les enjeux de l’entretien professionnel
    • Comprendre la législation et actualiser ses connaissances juridiques et réglementaires
    • Recontextualiser l’intérêt des entretiens professionnels
    • S’informer des nouveaux dispositifs de formation
  • Module 2 : Distinguer l’entretien professionnel des autres entretiens RH
    • De la préparation à la mise en place de l’entretien professionnel
    • Réunir les conditions de réussite de l’entretien professionnel
    • Préparation de l’entretien professionnel et communication aux salariés (la convocation, la communication des objectifs …)
    • Distinguer l’entretien professionnel et l’entretien annuel d’évaluation
  • Module 3 : Professionnaliser sa démarche dans la préparation et la conduite des entretiens professionnels
    • Le contenu et le déroulement de l’entretien professionnel
    • Identifier et maîtriser les différentes étapes de l’Entretien Professionnel
    • Savoir-faire une critique sans abîmer l’estime de soi (écoute active, la posture …)
    • Analyser le parcours professionnel
    • Actualiser et maîtriser les notions clés de l’évolution professionnelle (Formation, VAE, PTP, …)
  • Module 4 : Faire de l'entretien professionnel un outil de management et de gestion des compétences
    • La construction du parcours individuel de formation et l’exploitation RH
    • Savoir solliciter l’information pertinente
    • Connaître les outils de gestion des compétences (CPF de transition, BC …)
    • Savoir recadrer et accompagner le collaborateur dans la réalisation de son projet professionnel
  • Module 5 : Construire un parcours professionnel
    • Connaitre les techniques comportementales et adapter son discours
    • Prévenir les pièges et les dérapages (négociation, chantage, silence)
    • Savoir réaliser le bilan de l’action de formation effectuée
    • Savoir repérer les compétences transférables à d’autres domaines d’activités
    • Rédaction d’un compte rendu et du plan d’action
Équipe pédagogique

Formateurs et consultants en RH et management

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(37 avis)

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

Nos lieux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous proposons des sessions de formations en distanciel sur toute la France et en présentiel : - Inter entreprise, nous intervenons à : Toulouse, Montpellier, Marseille, Aix-En-Provence, Lyon, Nice, Ajaccio et Bastia. - Intra entreprise, nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.

Prochaines dates

  1. 2.02. Réussir ses entretiens professionnels - 19/09/2024 au 19/09/2024 - distance