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Catalogue de formations

Représentation de la formation : 1.01. Gérer son stress avec l'intelligence émotionnelle

1.01. Gérer son stress avec l'intelligence émotionnelle

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Prochaine date : le 10/04/2025
Représentation de la formation : 1.02. Améliorer son organisation pour gagner en efficacité

1.02. Améliorer son organisation pour gagner en efficacité

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.03. Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail

1.03. Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.04. Coopérer au sein d’un groupe

1.04. Coopérer au sein d’un groupe

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.05. Perfectionner ses interventions à l’oral

1.05. Perfectionner ses interventions à l’oral

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.06. Améliorer la communication avec la Process Com

1.06. Améliorer la communication avec la Process Com

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.07. Convaincre et persuader

1.07. Convaincre et persuader

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Prochaine date : le 14/04/2025
Représentation de la formation : 1.08. Manier le questionnement dans ses échanges

1.08. Manier le questionnement dans ses échanges

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.09. Résolution de problèmes et prise de décision

1.09. Résolution de problèmes et prise de décision

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.10. Développer la coopération avec l'intelligence collective

1.10. Développer la coopération avec l'intelligence collective

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.11. Développer ses capacités d'adaptation

1.11. Développer ses capacités d'adaptation

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.11. Les neurosciences pour renforcer l’impact de ses prises de parole

1.11. Les neurosciences pour renforcer l’impact de ses prises de parole

Formation présentielle
Durée : 2 heures (14 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.12. Rédiger des e-mails efficaces et professionnels

1.12. Rédiger des e-mails efficaces et professionnels

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 1.13. Savoir prendre des notes efficacement

1.13. Savoir prendre des notes efficacement

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 1.14. Améliorer ses écrits professionnels

1.14. Améliorer ses écrits professionnels

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.15. Concevoir et animer un atelier

1.15. Concevoir et animer un atelier

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 1.16. Pratiquer l’écoute active

1.16. Pratiquer l’écoute active

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.01. Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement

2.01. Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement

Formation à distance
Durée : 12 heures (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.02. Réussir ses entretiens de recrutement

2.02. Réussir ses entretiens de recrutement

Formation à distance
Durée : 12 heures (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.03. Détecter et développer les talents

2.03. Détecter et développer les talents

Formation à distance
Durée : 12 heures (1.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.04. Réussir l'onboarding

2.04. Réussir l'onboarding

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 2.05. Accueillir et intégrer une personne en situation de handicap

2.05. Accueillir et intégrer une personne en situation de handicap

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.06. Réaliser l’entretien annuel d’évaluation avec succès

2.06. Réaliser l’entretien annuel d’évaluation avec succès

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 2.07. Réussir ses entretiens professionnels

2.07. Réussir ses entretiens professionnels

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 2.08. Les fondamentaux de la Gestion de projet

2.08. Les fondamentaux de la Gestion de projet

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.09. Sensibilisation à l'égalité professionnelle Hommes-Femmes

2.09. Sensibilisation à l'égalité professionnelle Hommes-Femmes

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.10. Dialogue social et CSE

2.10. Dialogue social et CSE

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.11. Accompagner la transition écologique de son entreprise

2.11. Accompagner la transition écologique de son entreprise

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.12. Ennéagramme (Séquence 1) : Sensibilisation à l’Ennéagramme, outil de connaissance de soi

2.12. Ennéagramme (Séquence 1) : Sensibilisation à l’Ennéagramme, outil de connaissance de soi

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.13. Ennéagramme (Séquence 2) : Approfondir ses connaissances de l’Ennéagramme

2.13. Ennéagramme (Séquence 2) : Approfondir ses connaissances de l’Ennéagramme

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.14. Ennéagramme (Séquence 3) : Utiliser l’Ennéagramme dans une démarche d’accompagnement individuel et/ou collectif

2.14. Ennéagramme (Séquence 3) : Utiliser l’Ennéagramme dans une démarche d’accompagnement individuel et/ou collectif

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.15. Préparation à la retraite Accompagnement aux transitions de vie

2.15. Préparation à la retraite Accompagnement aux transitions de vie

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 2.16. Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels

2.16. Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.17. Formateur occasionnel, interne, AFEST

2.17. Formateur occasionnel, interne, AFEST

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.17. Formateur occasionnel, interne, AFEST - duplicata

2.17. Formateur occasionnel, interne, AFEST - duplicata

Formation présentielle
Durée : 21 heures (3 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.18. Référent AFEST

2.18. Référent AFEST

Formation présentielle
Durée : 35 heures (4 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 2.19. Accompagner la montée en compétences (Tutorat, apprentissage, AFEST)

2.19. Accompagner la montée en compétences (Tutorat, apprentissage, AFEST)

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 3.01. S'approprier le rôle de manager, outils et méthodes

3.01. S'approprier le rôle de manager, outils et méthodes

Formation présentielle
Durée : 28 heures (4 jours)
Accessible
Prochaine date : le 08/04/2025
Représentation de la formation : 3.02. Gérer les situations difficiles

3.02. Gérer les situations difficiles

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 3.03. Manager une équipe hybride

3.03. Manager une équipe hybride

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 3.04. Pratiquer un management intergénérationnel

3.04. Pratiquer un management intergénérationnel

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 3.05. Manager une personne en situation de handicap

3.05. Manager une personne en situation de handicap

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 3.06. Connaître et prévenir les risques psycho-sociaux

3.06. Connaître et prévenir les risques psycho-sociaux

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : 3.07. Identifier et développer son leadership

3.07. Identifier et développer son leadership

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 3.08. Pratiquer un management participatif

3.08. Pratiquer un management participatif

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : 3.09. Devenir manager de manager

3.09. Devenir manager de manager

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : BILAN DE COMPETENCES CPF

BILAN DE COMPETENCES CPF

Eligible CPF 202
Financement CPF
Formation mixte
Durée : 18 heures
Représentation de la formation : BILAN DE COMPETENCES - FRANCE TRAVAIL

BILAN DE COMPETENCES - FRANCE TRAVAIL

Formation mixte
Durée : 24 heures
Représentation de la formation : BILAN DE COMPÉTENCES PLUS

BILAN DE COMPÉTENCES PLUS

Eligible CPF 
Financement CPF
Formation présentielle
Durée : 24 heures